紹介予定派遣
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣は、正社員雇用を前提とした派遣システムです。最大6カ月の派遣期間中に、派遣スタッフが正社員としての採用基準を満たすことができるかどうかを判断でき、正社員雇用のミスマッチを大幅に低減できます。人材派遣と人材紹介のメリットの双方が活かされた仕組みです。
紹介予定派遣の流れ
正社員登用前に、スタッフの適性を判断できる猶予があるのが特長です。お客様とスタッフとの希望が一致しましたら、雇用形態を正社員に切り替えることができます。
紹介手数料の形態
詳細につきましては、弊社営業担当スタッフへお問い合わせください。
解約金(雇用保証システム)
社員登用後、2カ月未満の退職につきましては事由を問わず全額返金いたします。
ほか、期間につきましては担当スタッフへお問い合わせください。
ほか、期間につきましては担当スタッフへお問い合わせください。
対応業種
オフィスワーク | 一般事務・受付・営業事務・秘書・経理会計・テレフォンアポインター
総務・人事・金融事務・翻訳通訳など
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営業・販売職 | 市場調査・企画営業・営業サポート・販売
サービス(化粧品・衣服・雑貨・インテリア・電化製品)など
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製造業務 | 電機・電子・機械・印刷・化粧品・日用品・食料・飲料・精密機器・自動車
自動車部品・プラスチック・ゴム窒業・物流など
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研究・開発 | CAD・設計開発(機械・電子・電機・精密機器など)
研究部門(微生物・有機無機化学など)など
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